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“ 中国邮政股份有限公司贵州分公司(副会长单位)

2017-04-18 来源:贵州企业文化网 分享
自2007年公司化运营以来,贵州邮政以“发展现代化邮政,满足社会需要”为己任,积极转变观念,解放思想,深化改革,改善服务,坚持以发展为主线,以效益为中心,以改革为动力,依托邮政实物流、?#24335;?#27969;、信息流“三流合一”的优势,主动融入地方经济建设,目前已建成了联结城乡的实物网、覆盖全省并与全国贯通的信息网和金融网。全省邮政共有邮路682条(航空22条,铁路5条,自办汽车邮路197条),邮路单程总长度6.7万公里;拥有1434个支局所,报刊销售点960个,信筒信箱2298个。邮政业务、金融、电?#30001;?#21153;、经营管理等四大类50多个全国统一版本的应用系统在线运行。已经建成覆盖全省全部地、市、县,联接近1130多个电子化支局,能?#24576;?#36733;语音、图像和数据业务的邮政综合计算机网。拥有635个储蓄网点及1076个电子汇兑网点,能为全省企事业单位、城乡?#29992;?#25552;供便捷的个人储蓄业务,代售保险、代扣代缴、代发工资、代理国债等中间业务,协议存款、债券交易等?#24335;?#36816;用业务,对公贷款、个人贷款、信?#27599;?#31561;信贷业务。

 

  多年来,贵州邮政始终将加强企业文化建设作为治企兴邮的战略目标,确立了“兴一方经济,富一方员工,建一方文明,促一方和谐”的战略目标,“以人为本,成就客户”的核心价值观,“客户满意、社会称赞、员工自豪”的企业愿景,“发展现代化邮政,满足社会需要”的企业使命,“求实奉献,开拓创新”的企业精神,“诚实守信,精益求精”的经营理念,“科学,规范,严格,高效”的管理理念,“将心比心,客户称心”的服务理念,从而形成了贵州邮政企业文化理念体系,以文化建设促进企业发展。2009年,全省邮政多家单位荣获省“五一”劳动奖状、全国、全省“工人先锋号”、“全省文明单位”、“全省精神文明建设工作先进单位”、“全国邮政先进集体”等称号。在企业的发展中,贵州邮政历来十分重视人才队伍建设,将人力资源作为企业的第一资源,通过实施岗位体系建设、薪酬改革、机构改革、竞争上岗、持证上岗制度等推行现代人力资源变革,倡导终身学习的理念,?#20013;?#24320;展大规模员工培训,狠抓员工队伍素质提升,打造了一支包括中高级管理人员、专职营销人员、专业信息技术人员、高技能操作人员等在内的一万余人的员工队伍。

  随着邮政体制改革的不断深化,贵州邮政的综合实力不断增强。2009年,贵州邮政业务收入同比实现二位数增长,增幅在全国邮政系统中名列前列,企业综合实力和自我发展能力明显增强,员工收益稳步增长,实现?#21496;?#27982;效益和社会效益的“双丰收”,为贵州社会、经济发展提供了有力支撑。展望未来,贵州邮政将?#38505;媸导?#31185;学发展观,秉承“以人为本,成就客户”的核心价值观,不断深化改革、改善服务,在实现“客户满意、社会称赞、员工自豪”的企业愿景的道路上不断迈进。

 

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